Odvody

Čo to je: Odvody sú povinné platby do Sociálnej a Zdravotnej poisťovne. Pri zamestnancoch sa časť strháva zamestnancovi a časť platí zamestnávateľ.
Kedy to riešite: Pri každej výplate, pri nástupe/odhlásení zamestnanca a pri kontrolách poisťovní.
Pozor: Odvody sú pre firmu často výrazne vyšší náklad, než si ľudia myslia len z pohľadu „hrubej mzdy“. Preto je dobré ich mať v rozpočte od začiatku.
Príklad: Zamestnanec má hrubú mzdu 1 200 € → firmu to stojí viac než 1 200 €, lebo sú tu aj odvody zamestnávateľa.
Pozri aj: Hrubá mzda, Čistá mzda, Preddavok na daň zo závislej činnosti